Le leadership est essentiel pour un manager car il inspire, guide et motive son équipe vers l'atteinte des objectifs. En fournissant une vision claire, en prenant des décisions éclairées et en montrant l'exemple, un leader crée un environnement où les membres de son équipe se sentent soutenus et encouragés. Un bon leadership favorise la confiance, la cohésion d'équipe et la résilience face aux défis. Un manager doté de compétences en leadership peut transformer les obstacles en opportunités, conduisant ainsi son équipe vers le succès.