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Travailler et communiquer avec des générations différentes peut être difficile en raison des différences de valeurs, de perspectives et de styles de travail. Les attentes et les motivations peuvent varier considérablement d'une génération à l'autre, ce qui peut entraîner des malentendus et des tensions au sein de l'équipe. La compréhension de ces différences et la mise en place de stratégies de communication adaptées sont essentielles pour favoriser la collaboration et la productivité. Reboot vous propose d’explorer le monde du management des différentes générations : X, Y et Z en découvrant les subtilités du management intergénérationnel, essentiel pour une gestion d'équipe efficace. C'est le fil conducteur de cette formation, qui vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires pour créer un environnement de travail harmonieux et productif pour toutes les générations.
Comprendre ce qu'est une génération
Reconnaître les spécificités de chaque génération
Adapter son management aux différentes générations présentes dans l'entreprise
Exploiter les synergies pour favoriser une collaboration harmonieuse entre les personnes de différentes tranches d'âge et les inciter à travailler ensemble
Analyser ses pratiques pour mieux travailler ensemble
